Почему работникам выгодно быть членами Профсоюза?
Более 100 статей Трудового кодекса предусматривают решение социально-трудовых вопросов через коллективные договоры и соглашения, инициатором заключения которых выступает профсоюзная организация.
Таким образом, без профсоюзной организации невозможно правильно выстроить социально-трудовые отношения в коллективе, выразить и защитить интерес конкретного работника.
Кроме того, городской комитет Профсоюза и профсоюзные комитеты:
- гарантируют членам профсоюза бесплатную юридическую консультацию по вопросам трудового и пенсионного законодательства и правовую защиту в случае нарушения их прав, в т. ч. восстановление непрерывного трудового стажа:
- осуществляют контроль за правильностью и своевременностью выплат пособий по социальному страхованию, организацией оздоровления работников и членов их семей;
- организуют Спартакиады и соревнования по различным видам спорта, льготные экскурсии и туристические поездки;
- оказывают материальную помощь членам профсоюза в связи с возникшим у них финансовыми затруднениями.
Являясь членом профсоюза, человек всегда может рассчитывать на поддержку и помощь коллектива.
Без профсоюза – он остается один на один со своими проблемами без всякой социальной защиты.
Почему администрации (работодателю) выгоден профсоюз:
• Социальное партнерство, взаимодействие с трудовым коллективом через его представителя - профсоюзную организацию – является показателем дальновидности руководителя и демократизма его управления.
• Через организованный профсоюз и с его помощью точнее и лучше выявляются и решаются социальные проблемы как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности.
С участием профкома в коллективе создается хороший морально-психологический климат, исключающий или снижающий возможность возникновения трудовых конфликтов, что непосредственным образом отражается на росте авторитета руководителя.
Коллективный договор общие положения
Приложение 1 Правила внутреннего трудового распорядка
Приложение 3 Положение по охране труда
Приложение 4 Соглашение по охране труда
Приложение 5 Перечень котингента вредников, мед осмотры
Приложение 6 Перечень профессии на обеспечении СИЗ