MENU

·Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.

·Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.

·Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов

·Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

·Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

·Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения

·Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

·Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

·Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих

·Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции

·Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

·Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки

·Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

·Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

·Материалы инструктивно-методических совещаний для представителей подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также уполномоченных подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных на основании федеральных законов

·Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

·Материалы семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ноябрь-декабрь 2018 г.)

·Методические рекомендации по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

·Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

·Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется